Sindikat radnika u zdravstvu u Kantonu Sarajevo najavio je za 24. april mirnu šetnju od Vječne vatre do zgrade Vlade Kantona. Nosioce vlasti tako žele upozoriti ne samo na niska primanja uposlenika u zdravstvu, nego se zalažu i za što bolje usluge za pacijente, ali i za bolje javno zdravstvo.

Kako su kazali, povod za današnji susret sa novinarima je neuspješno okončanje kolektivnih pregovora za izmjene i dopune Kolektivnog ugovora o pravima i obavezama poslodavaca i radnika u oblasti zdravstva za područje Kantona Sarajevo, aktualno stanje u javnozdravstvenim ustanovama u Kantonu Sarajevo i dalji sindikalni koraci za zaštitu prava radnika i unapređenje usluga u javnozdravstevnim ustanovama.

- Nećemo dozvoliti da se uruši javno zdravstvo. Naši uposlenici zaslužuju bolje uslove, kao i veće plate. Apeliramo na sve menadžmente javnozdravstvenih ustanova da okrenu glavu politici i strankama i da počnu raditi u korist uposlenika i građana Kantona Sarajevo - naglasio je predsjednik Sindikata zdravstva KS Senad Sadiković na konferenciji za medije.  

Naglasio je da zbog inflacije u svijetu a i kod nas, zaposlenici u zdravstvu traže povećanje plata. Ističu da za to ima dovoljno novca ali da, i nakon trećeg sastanka, predstavnici Vlade Kantona ostaju pri svom stavu i nude povećanje satnice od 2,5 posto što je devet pfeninga i obećanje za povećanje plata za pet posto u 2027. godini. 

- Odbili smo tu njihovu ponudu, sazvali Glavni odbor Sindikata radnika u zdravstvu i odlučili da polazimo u proces mirenja. Novac nije problem za bilo kakve izmjene i poboljšanje usluga na nivou Kantona Sarajevo, isto tako i za povećanje plata radnicima u zdravstvu u Kantonu Sarajevo. Svjedoci smo svi, građani i uposlenici, inflacije u svijetu i kod nas te moraju shvatiti zašto mi tražimo povećanje plata - kazao je.

Sadiković ističe da bi radnici u zdravstvu pristali na povećanje za oko deset posto 'ili malo manje od toga', ali da je neprihvatljiv prijedlog za povećanje za 2 do 3 posto. 

- Naš zahtjev je bio, u pregovorima, da to bude nekih do deset posto povećanje ukupno. Mi smo spremni da se ide u rebalans budžeta Zavoda zdravstvenog osiguranja jer znamo da ima dovoljno novca da se ispoštuju naši zahtjevi. Ne tražimo u potpunosti, ali tražimo da se priča o povećanju satnice, povećanju koeficijenata i dodataka na platu, člana 44 Kolektivnog ugovora kojeg smo mi detaljno razradili i predočili drugoj strani, pregovaračkom timu Vlade KS - kazao je.

Ako skup najavljen za 24. april ne rezultira, moguć je i generalni  štrajk. Kako je naveo, prije svega idu u proces mirenja, imenovan je miritelj, a pokušat će da postignu dogovor. 

- Meni je žao što svaki put dozvole da na ovaj način rješavamo svoj status, a to su šatori i protesti. Nijedna vlast ne bi željela da ima nezadovoljstvo ne samo zdravstvenih radnika, nego svih radnika u zdravstvu. Mi bez lanca u zdravstvu ne možemo funkcionisati, i ne može niko samostalno obavljati poslove. Nama Kolektivni ugovor svakako ističe u aprilu 2027. godine, i svakako ćemo podnijeti zahtjev za novi kolektivni ugovor tri mjeseca prije - istakao je Sadiković.

Kako je kazao, zaposlenici u zdravstvu žele kontinuitet pregovora, da se prate troškovi života, 'želimo specijalizacije i edukacije odnosno sve što je potrebno da naše javno zdravstvo ostane jako i snažno i da se poboljšaju usluge građanima Kantona Sarajevo'. 

S tim u vezi istaknuo je pozitivne poteze resornog kanonalnog ministarstva, ali posebno i napore uposlenika javnozdravstvenih ustanova što ih ulažu da bi bila što bolja usluga za pacijente.

Prema njegovim riječima, na nivou od primarnog do tercijarnog nivoa, primljen je određeni broj kadra ali sve ih, kaže, potrebno edukovati i naučiti poslu da bi mogli samostalno raditi.

Na pitanje novinara o trenutnom stanju sa kadrom u javnom zdravstvu, Sadiković navodi da 'na jednoj klinici i dalje ostaje jedna sestra sa 17 pacijenata, da je taj kadar i dalje istrošen i da treba raditi da se na pojedinim klinikama zaposli još kadra, uvede u rad smjena još medicinskih sestara/tehničara, kako bi mogli stići obim poslova i opseg poslova za koje su zaduženi.'

Jasmin Avdović iz Doma zdravlja Kantona Sarajevo i član Glavnog odbora Kantonalnog sindikata i pregovaračkog tima upozorava da se spomenutim naporima zaposlenici u zdravstvu ne zalažu samo za plate, nego i za kvalitet i sigurnost zdravstvenih usluga.

- Ne ulaže se u opremu, ne ulaže se dovoljno u kadar niti u edukaciju. Ne rješavaju se sistemska pitanja broja opreme i kadra koja treba da bude na raspolaganju građanima, a ujedno se potpisuju ugovori sa privatnim zdravstvenim ustanovama za iste usluge koje se pružaju u javnom zdravstvu. Zbog tog neulaganja liste čekanja su velike. Konkurentnost nije problem. Nama ne smetaju privatne zdravstvene ustanove, ali moramo imati istu startnu poziciju - naglasio je na konferenciji za medije.

Današnjoj konferenciji za medije prisustvovali su i predstavnici osnovnih sindikanih organizacija u sastavu Sindikata radnika u zdravstvu u Kantonu Sarajevo.

Sindikat radnika u zdravstvu u KS broji više od 4.500 članova, a ukupno ih je oko 8. 000 zaposlenih u tom sektoru.

Kako je naglašeno na današnjem susretu s novinarima, pregovori za izmjene i dopune kolektivnog ugovora počeli su prije oko dva mjeseca sa Vladom Kantona i pregovaračkim timom za izmjene i dopune kolektivnog ugovora. Prijedlog su dostavili resornom ministarstvu i Vladi KS, pregovaračkom timu, a tražili su povećanje satnice, povećanje koeficijenata, dodataka na platu i ostalog te krenuli u pregovore. 

Međutim, utvrdili su da su to bili veliki zahtjevi te su pregovarali o povećanju, u realnim mogućnostima, za radnike u zdravstvu u KS. Dosad su imali tri sastanka, u vezi s tim. Na prvom sastanku je izražena dobra volja za pregovaranje. Međutim, na drugom sastanku dolaze sa ponudom, kako su ocijenili, ponižavajućom za sve radnike u zdravstvu, a to je povećanje plata od dva do tri posto.

(FENA/au)