VIDEO/ bez predrasuda

Priče koje mijenjaju tržište rada u FBiH: 'Da nije OVOG Fonda, nikada se ne bih zaposlio'

Biznis Klub08.01.26, 15:15h

Priče koje mijenjaju tržište rada u FBiH: 'Da nije OVOG Fonda, nikada se ne bih zaposlio'
Ove priče pokazuju da Fond pruža važnu finansijsku podršku, a osim toga i otvara vrata koja mnogima godinama nisu bila dostupna

 

 

Osobe s invaliditetom sve češće pronalaze svoje mjesto na tržištu rada u Federaciji BiH, zahvaljujući programima koje provodi Fond za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom FBiH. U skladu sa zakonskim okvirom i kontinuiranim javnim pozivima, Fond omogućava poslodavcima da zaposle osobe s invaliditetom pod općim uslovima, uz finansijsku i stručnu podršku. 


Više od 8.000 dodijeljenih poticaja i rast zaposlenosti od 20% u 2025. godini pokazuju jasno opredjeljenje ka inkluzivnijem tržištu rada.


Fond dvaput godišnje objavljuje javne pozive za zapošljavanje i samozapošljavanje, a do sada je dodijeljeno 8.079 poticaja, među kojima njih 5.417 za rad na neodređeno vrijeme. Poslodavci koji zaposle osobu sa 60% invaliditeta ili više ostvaruju pravo na stimulans u iznosu od 18.000 do 32.400 KM, zavisno od stepena invaliditeta i vrste ugovora.


Stvarni primjeri


U Energoinvestu ističu da zapošljavanje osoba s invaliditetom donosi novu energiju i kvalitet u radne kolektive. Govoreći o važnosti društvene odgovornosti, direktor Mirza Ustamujić kazao je da „moramo brinuti o najugroženijim kategorijama“, te dodao kako zaposlenici s invaliditetom „vraćaju takav odnos na najbolji mogući način, jer unose energiju, radost i žar“ u radno okruženje.


U nastavku, svoje iskustvo dijeli i uposlenik Nedim Mašić, koji ističe koliko mu znači razumijevanje poslodavca. 


- Idem svako jutro na terapije i nemam problema doći sat ili sat i po kasnije. Direktor mi je obezbijedio parking mjesto unutar kruga firme i to mi mnogo olakšava - rekao je Mašić.


Slično govori i Mustafa Herenda, naglašavajući da predrasude ne bi smjele određivati ničije mogućnosti. 


- Misle da mi ne možemo izvršiti neke usluge, ali to je pogrešno. Fond mi je pomogao jer me je zaposlio i osjećam se ravnopravno - pojašnjava on.

 


Važnost institucionalne podrške


Pozitivna iskustva dolaze i iz JU Starački dom Tomislavgrad. Direktorica Marija Lučić ističe dugogodišnje partnerstvo s Fondom, dok uposlenica Ruža Miškić emotivno opisuje koliko joj je posao promijenio život. 


- Na poslu mi je ekstra. Izišla sam iz kućnog pritvora, radim, zabavljam se, osjećam se normalno, kao i svi drugi ljudi - rekla je.


Jedna od najiskrenijih poruka dolazi od Darija Lukića, domara u Domu, koji vrlo jasno ističe važnost podrške Fonda. 


- Pošto sam invalid, ne možeš lako dobiti posao. Da nije ovoga Fonda, nikada se ne bih zaposlio - tvrdi on.

 

fond-za-rehabilitaciju


Podršku Fonda cijeni i Enisa Bektešević iz krojačkog salona „Zlatna nit“. 


- Podrška mi je mnogo značila dok se radnica privikla na posao. Jako je odgovorna i vrijedna, i prezadovoljna sam - naglašava ona.


Ove priče pokazuju da Fond pruža važnu finansijsku podršku, a osim toga i otvara vrata koja mnogima godinama nisu bila dostupna. A kada se ta vrata otvore, osobe s invaliditetom pokazuje da znaju, mogu i žele raditi, jednako kao i svi drugi.

 

(DEPO PORTAL/ad)


Depo.ba pratite putem društvenih mreža Twitter i Facebook